Les parents vous annoncent que l'enfant en garde ne viendra pas car positif au COVID ou car absence par choix. Vous apprenez en même temps que vous êtes en arrêt car positif/ve au COVID.
Il n'y a plus d'isolement, seul le médecin pourra décider d'une éviction de collectivité pour un enfant, et d'un arrêt de travail pour un adulte.
Vous vous demandez alors comment ça se passe, car si l'enfant est absent par choix des parents vous ne devriez pas avoir de perte de salaire par exemple.
Ici la règle est simple : la situation d'arrêt de travail de l'assistant(e) maternel(le) prend le dessus. Vous allez être en arrêt maladie donc déduction du salaire et indemnisation par la CPAM.
Je vous invite à lire cet article afin de connaître toutes les démarches.
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