Vous avez un contrat occasionnel de prévu ?

Qu'est-ce qu'un contrat occasionnel ?

Un contrat occasionnel est, comme son nom l'indique, un contrat qui :

  • n'a pas de caractère régulier. 

OU 

  • qui est régulier mais de courte durée (2 à 3 mois maximum) 

Comment sont calculés le salaire et les congés payés ? 

C'est très simple, pour un contrat occasionnel les heures sont payées au réelles et on ajoute en fin de contrat les 10% de congés payés de la période.

Comment créer un contrat occasionnel sur Top-Assmat ? 

Un contrat occasionnel n'est pas pour un remplacement donc il ne donne pas le droit à la prime de précarité. Il fait donc partie des contrats de type CDI.

Pour les assistant(e)s maternel(le)s :

Lors de la création de contrat, vous allez choisir "CDI" 

Puis : 


Pour les gardes à domicile :

puis : 



N'hésitez pas à contacter le support client si des questions persistent.


Si vous avez d'autres questions n'hésitez pas à lire la FAQ Création de contrat, Adaptation et premières saisies.

IMAGE