Un contrat en garde partagée a été signé entre un/une salarié(e) et 2 familles. Tout se passe bien jusqu'à ce qu'une des 2 familles stoppe le contrat par un licenciement. 

Comment faire avec la famille restante ?

Ici plusieurs solutions s'offrent à vous : 

  • Soit la famille restante fait un avenant et reprend donc le contrat en garde simple 100% à sa charge,
  • Soit la famille restante va procéder à votre licenciement,
  • Soit la famille restante trouve une autre co-famille et vous allez alors pouvoir signer le contrat avec la nouvelle co-famille si les conditions vous conviennent sinon la famille restante devra faire un avenant pour reprendre le contrat en garde simple à 100% à sa charge ou vous licencier.





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