Comme vous l'avez remarqué, en année incomplète, nous vous demandons de remplir l'onglet "planning" avec le type de semaine à effectuer :

 


Vous noterez que nous vous indiquons le nombre de semaines restantes à affecter sur le cycle contractuel en cours.

  • Congés de l'assistant(e) maternel(le) => Ce sont les 5 semaines de congés réglementaires de l'assistant(e) maternel(le) communs à tous les employeurs. Ces semaines doivent être posées en commun pour tous les employeurs quel que soit le type de contrat. 
  • Absence de l'assistant(e) maternel(le) => Ce sont les semaines d'absence de l'assistant(e) maternel(le) en plus de des 5 semaines réglementaires.
  • Absence de l'enfant => Ce sont les semaines d'absences d'accueil de l'enfant en plus des 5 semaines de congés réglementaires.


Si vous avez des questions n'hésitez pas à consulter notre FAQ Congés Payés :-)

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