Quand un enfant rentre à l'école, 2 solutions légales sont possibles :
- Effectuer un avenant ce qui permet de garder l'ancienneté et modifier simplement les termes du contrat ou
- Rompre le contrat pour ouvrir les droits France Travail (ex Pôle emploi) et en recréer un autre par la suite.
Si vous avez d'autres questions n'hésitez pas à lire la FAQ fin de contrat.