Le contrat entre un(e) assistant(e) maternel(le) et un employeur est un document juridique de droit privé.
En ce sens, il suffit que les deux parties soient d'accord pour l'utilisation d'un document, et que ce document soit daté, paraphé et signé pour qu'il soit juridiquement valable.
L'important est qu'il soit complet (celui que nous proposons est très complet comme vous pouvez le constater).
De plus, nous vous aidons pour le remplissage afin de ne pas avoir d'erreur.
Comment créer le contrat ? Ça se passe ici !
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à lire la FAQ Création de contrat, Adaptation et premières saisies.