Top-assmat est là pour vous accompagner tout au long de la gestion de votre contrat entre l'employeur et l'assistant(e) maternel(le).
Nous sommes là de la création du contrat, et donc de l'engagement réciproque, à la rupture de contrat en passant par le calcul de la mensualisation, des déductions par cassation, des congés payés en comparant les 10 % et le maintien de salaire, du solde de tout compte et de la régularisation de salaire. 📄✔
Chaque mois nous vous préparerons la feuille de présence, le modèle de déclaration Pajemploi et la fiche de paie détaillée.
En effet, Pajemploi est indispensable mais ils ne font aucun calcul. Ce n'est qu'un organisme de déclaration. Il est donc dans l'intérêt de l'assistant(e) maternel(le) comme de l'employeur de vérifier que les calculs soient corrects. 🙂
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