Vous êtes employeur et ne savez pas ce qui vous conviendra le mieux en termes de formule ? On vous explique tout ! 
Tout dépendra de vos besoins. Il existe 3 formules pour les employeurs :
- La formule LIGHT
- La formule PLUS
- La formule MAXI
- Formule LIGHT : Cette formule vous est destinée si vous êtes employeur et êtes en lecture seule sur le contrat.
Grâce à la formule light, vous avez accès à une gestion comptable complète par le biais de votre assistant(e) maternel(le). En effet, c'est uniquement l'assistant(e) maternel(le) qui peut gérer le contrat de l'enfant si vous disposez de cette formule. Donc, c’est l’assistante maternelle qui indique les présences de l’enfant, prépare les avenants et valide les fiches de paie sur le site.
Nous vous accompagnons grâce à une assistance administrative et juridique par tchat ou par mail. Consultez l'ensemble des explications et de calcul sur le site grâce à votre formule !🔎
- Formule PLUS : Avec cette formule, gérez le contrat en toute autonomie sur votre compte. Vous bénéficiez ainsi d'une prise en charge de la gestion comptable et administrative du contrat. Nous vous offrons notre assistance sur le support pour toutes vos questions administratives et juridiques. Vous souhaitez co-gérer le contrat avec votre assistante maternelle ? Partagez la gestion en toute simplicité grâce à votre formule Plus. Profitez également d'un accès aux outils de suivi du quotidien gratuitement ! (option normalement proposée en sus de l'abonnement) 🤯
- Formule MAXI : Profitez d'un accès complet sur Top-assmat 🤩 : une gestion comptable et administrative complète, une assistance prioritaire sur le tchat et par mail, la possibilité de saisir les données simultanément pour les présences, l'éditeur de contrat, le suivi quotidien, l'outil de simulation de paie à l'avance, une consultation juridique et comptable par nos experts offerte et un accès illimité aux coordonnées des candidats sur nounou-top ! Cette formule est donc particulièrement avantageuse pour vous si vous êtes à la recherche d’une assistante maternelle. 😉
Est-ce qu’il y a un engagement sur les formules employeurs ?
Un engagement de 6 ou 12 mois pourra être appliqué en fonction de la formule choisie. Pas de panique ! Tout est indiqué sur la page des offres.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à contact@top-assmat.com