Quelles formules pour les Parents Employeurs ?

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Par Amanda

mis à jour il y a 30 jours

Vous êtes employeur et ne savez pas ce qui vous conviendra le mieux en termes de formule ? On vous explique tout ! 

Tout dépendra de vos besoins :

  • Formule LIGHT L'employeur aura accès à une gestion comptable complète mais uniquement par le biais de son assistant(e) maternel(le). En effet c'est uniquement l'assistant(e) maternel(le) qui pourra gérer  le contrat de l'enfant. L'employeur aura également accès à l'assistance administrative et juridique par tchat (grâce à la bulle bleue) ou par mail. Il aura aussi accès à tous les calculs et détails en mode consultation. 
  • Formule PLUS : En plus d'avoir toute la gestion comptable du contrat et l'assistance du support pour toutes les questions administratives et juridiques, l'employeur pourra également partager la gestion avec l'assistant(e) maternel(le). Une saisie simultanée sera donc possible par l'employeur et l'assistant(e) maternel(le) pour les présences notamment.. L'employeur aura également accès à l'éditeur de contrat et aux outils de suivi du quotidien
  • Formule MAXI : L'employeur aura un accès complet sur Top-assmat : une gestion comptable complète, une assistance prioritaire sur le tchat et par mail, la possibilité de saisir les données simultanément  pour les présences , l'éditeur de contrat, le suivi quotidien et également l'outil de simulation de paie à l'avance, une consultation juridique et comptable par nos experts offerte, et un accès illimité à nounou-top ( un accès illimité aux coordonnées des candidats) ! 

📌 Les frais de gestion : Des frais de 3,99 € par contrat sont ajoutés à la cotisation mensuelle. Ils sont payés directement par l'employeur lors du prélèvement de sa facture. 

📌 L'engagement : Les 3 formules sont sans engagement. Un engagement de 3 mois ne sera applicable que s'il y a un changement de formule. Si des bulletins de paie sont simulés à l'avance, l'engagement sera également appliqué d'autant de mois simulés. 😉

Vous pouvez consulter le détail de ces différentes formules sur cette page . Lisez bien les explications ainsi que les questions/réponses. 


📢Bon à savoir : L'adhésion FEPEM, d'une valeur de 12 €, est incluse dans toutes les formules employeur. 😁


Est ce que cela a répondu à votre question?