Vous êtes employeur et ne savez pas ce qui vous conviendra le mieux en termes de formule ? On vous explique tout ! 
Tout dépendra de vos besoins. Il existe 3 formules pour les employeurs :
- La formule LIGHT à 2.99€
- La formule PLUS à 7.99€
- La formule MAXI à 12.99€
- Formule LIGHT : Cette formule vous est destinée si vous êtes employeur et êtes en lecture seule sur le contrat.
Grâce à la formule light, vous avez accès à une gestion comptable complète, mais uniquement par le biais de votre assistant(e) maternel(le). En effet, c'est uniquement l'assistant(e) maternel(le) qui peut gérer le contrat de l'enfant si vous disposez de cette formule. Donc, c’est l’assistante maternelle qui indique les présences de l’enfant, prépare les avenants et valide les fiches de paie sur le site.
Vous avez également accès à l'assistance administrative et juridique par tchat ou par mail et à tous les détails de calcul.
- Formule PLUS : Avec cette formule, vous pouvez gérer le contrat sur votre compte même si votre assistant(e) maternel(le) n’est pas encore membre de Top Assmat. Vous bénéficiez ainsi d'une prise en charge de la gestion comptable et administrative du contrat et l'assistance de notre support pour toutes vos questions administratives et juridiques. Vous pouvez également partager la gestion avec l'assistant(e) maternel(le), ainsi partager la gestion du contrat avec votre assistant(e) maternel(le). Vous avez également accès aux outils de suivi du quotidien gratuitement avec la formule Plus, option qui est normalement proposée à 7,99 €.
- Formule MAXI : Vous avez avec cette formule un accès complet sur Top-assmat : une gestion comptable et administrative complète, une assistance prioritaire sur le tchat et par mail, la possibilité de saisir les données simultanément pour les présences, l'éditeur de contrat, le suivi quotidien et également l'outil de simulation de paie à l'avance, une consultation juridique et comptable par nos experts offerte et un accès illimité à nounou-top (un accès illimité aux coordonnées des candidats) ! Cette formule est donc particulièrement avantageuse pour les employeurs qui sont à la recherche d’une assistante maternelle. 😉
Est-ce qu’il y a un engagement sur les formules employeurs ?
Un engagement de 6 ou 12 mois pourra être appliqué en fonction de la formule choisie.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à contact@top-assmat.com
