COVID : Nouvelles mesures à partir du 15 mars 2022 et à partir du 21 mars 2022
Le temps passe et le COVID est encore parmi nous mais le Gouvernement allège les mesures : il y a donc un nouveau protocole à compter du 15 mars 2022 mais aussi à partir du 21 mars 2022. Nous attirons votre attention sur le fait que ce proto...
Foire aux Questions sur le COVID
Voici une liste de questions les plus fréquemment posées avec des réponses clés pour vous aider à y voir plus clair dans cette situation complexe 😃 Voici les protocoles de bases selon les situations : Protocole de décembre 2022 Protocole de août 2...
Déclarer un arrêt maladie COVID et se faire indemniser
Vous êtes perdu(e) dans cette situation compliquée ? Pas de panique : on vous explique tout ce qu'il faut faire de manière simple 😀 Pour vous guider, voici les détails pour chaque étape : Étape 1 Si vous êtes "cas contact" (AssMat, garde d'enf...
Comment indiquer le chômage partiel sur Top-Assmat ?
Veuillez noter que le chômage partiel n'est plus autorisé par Pajemploi depuis fin novembre 2021. Cet article reste donc publié, mais il n'est plus possible d'indiquer le chômage partiel sur Top-Assmat . -----------------------------------------...
Je suis positif/ve au Covid, quelles sont les démarches à faire ?
Votre test est positif au COVID : Que faire ? Depuis le 1er févier 2023 , il n'y a plus d'isolement systématique, vous devrez consulter un médecin si vous avez des symptômes et c'est lui décidera si vous devez avoir un arrêt maladie ou non. Sans...
Mon propre enfant de moins de 16 ans est positif au COVID, que dois-je faire ?
Votre enfant est positif au COVID. Courage à lui et bon rétablissement. Si votre enfant est positif et a moins de 16 ans c'était à votre employeur de faire la demande d'arrêt dérogatoire jusqu'en décembre 2022 sur le site suivant https://declare....
Mon conjoint ou un membre de ma famille de +16 ans est positif au COVID, que dois-je faire ?
Votre conjoint ou votre enfant de +16 ans est positif au COVID : Courage et bon rétablissement. Si votre enfant est positif et a plus de 16 ans ou si un membre de votre foyer de +16 ans est positif, l'employeur a pu faire la demande d'arrêt déroga...
Je suis "cas contact", quelles sont les démarches à faire ?
Vous êtes cas contact et vous vous demandez comment faire ;-) Depuis le 1er février 2023 il n'y a plus de test systématique et vous pouvez travailler. Cela dépendait de votre schéma vaccinal jusqu'en janvier 2023. Professionnel contact à risque d’...
Mon propre enfant est cas contact, que dois-je faire ?
Votre propre enfant est cas contact et vous vous demandez comment faire ? À compter du 15 mars 2022 l'accueil continu : Jusqu'au 14 mars , les parents employeurs devaient faire un arrêt dérogatoire pour garde d'enfant sur https://declare.ameli....
Mon conjoint ou membre de ma famille dont un enfant de + de 16 ans est "cas contact", que dois-je faire ?
Votre conjoint ou un membre de votre foyer de +16 ans est cas contact et vous vous demandez comment faire ? À compter du 15 mars, l'accueil continu : Jusqu'au 14 mars, voici les mesures qui étaient en vigueur : À savoir qu'à partir du 24 août, l...
L'enfant que je garde est positif au COVID ou ne vient pas et je suis aussi en arrêt COVID. Comment ça se passe ?
Les parents vous annoncent que l'enfant en garde ne viendra pas car positif au COVID ou car absence par choix. Vous apprenez en même temps que vous êtes en arrêt car positif/ve au COVID. Il n'y a plus d'isolement, seul le médecin pourra décider d...
Quelles sont les durées d'isolement à respecter ?
La durée de l'isolement dépend de nombreux paramètres et ce n'est pas facile de toujours s'y retrouver. Avez-vous vu que nous vous avions préparé des articles qui vous expliquent tout le protocole et les durées d'isolement selon différentes situat...
Comment mon salaire est-il maintenu pendant l'arrêt maladie COVID ?
Un arrêt maladie COVID était un arrêt de travail un peu particulier dans une situation sanitaire inédite jusqu'au 31 janvier 2023 . Afin de ne pas pénaliser les salariés, l'Etat avait décidé que le salarié ne devait pas avoir de perte de salaire...
J'attends le résultat de mon test, du coup je n'ai pas travaillé : serais-je indemnisée ?
Si vous étiez "cas contact" alors vous étiez indemnisé(e) le temps du test et de la réception des résultats jusqu'au 31 janvier 2023 uniquement . Pas de panique, vous allez simplement aller sur ce lien https://declare.ameli.fr/ et faire votre ...
J'ai bien rempli le congé maladie mais la ligne "subrogation" n'apparaît pas ou ne rétablit pas totalement le salaire. Que faire ?
Ici c'est très simple, on vous invite à retourner sur l'onglet "congés" et à regarder que l'arrêt avec motif COVID apparaît bien sur toutes les journées de votre arrêt lié au Covid. Cela était possible jusqu'au 31 janvier 2023 uniquement. Attent...
Mon enfant est positif au COVID, que dois-je faire par rapport à l'assistant(e) maternel(le)?
Depuis le 1er février 2023, il n'y a plus d'isolement systématique, l'enfant peut alors être accueilli si il ne présente pas de symptômes de la maladie. Si votre enfant présente des symptômes alors vous consulterez un médecin. C'est le médecin ...
Je suis "cas contact", mon enfant peut-il être gardé chez l'assistant(e) maternel(le) ?
Si vous êtes "juste" cas contact, l'accueil de votre enfant chez l'assistant(e) maternel(le) a lieu normalement. Attention, par contre, si vous ou un membre de votre foyer devient positif alors les règles peuvent changer ;-) Vous trouverez sur ce ...
Mon enfant est "cas contact" en dehors du foyer, que dois-je faire par rapport à l'assistant(e) maternel(le)?
Votre enfant est "cas contact" Covid, il n'y a plus d'isolement ni de test systématique depuis le 1er février 2023 . Seuls les enfants avec symptômes doivent consulter et avoir une éventuelle éviction de collectivité. Dans ce cas, il faut vérifi...
L'assistant(e) maternel(le) n'a pas gardé mon enfant : cette journée est-elle déduite de son salaire ?
Cela dépend des situations :-( Pour résumer : Il n'y a pas de déduction de salaire si vous ne mettez pas votre enfant par choix alors qu'il pourrait être accueilli. Il n'y a pas de déduction de salaire si votre enfant doit être isolé (certificat ...
Mon assistant(e) maternel(le) est positive au COVID, comment dois-je procéder ?
Les informations ci dessous étaient en vigueur jusqu'au 31 janvier 2023 , nous vous invitons à lire l'information en bas de cet article depuis le 1er février 2023 . Votre assistant(e) maternel(le) vient de vous annoncer qu'il (elle) était positi...
Comment ajuster la déclaration Pajemploi lors d’un arrêt COVID avec ou sans subrogation ?
Un arrêt maladie lié au COVID a eu lieu sur votre fiche de paie jusqu'au 31 janvier 2023. Quel choix faire ? Les parents employeurs avaient le choix entre : La subrogation Le maintien de salaire Cet article va vous expliquer comment saisir cela ...
Les parents n'ont pas choisi la subrogation de salaire et je n'ai pas encore reçu le décompte CPAM / IRCEM : que dois-je indiquer sur le bulletin de salaire ?
L'assistant(e) maternel(le) était en arrêt maladie COVID et le parent employeur n'a pas indiqué la subrogation . Comment calculer et régulariser le salaire si la subrogation n'a pas été appliquée🙄? C onformément aux directives du Gouvernement, ...
Le salaire de l'assistant(e) maternel(le) est-il maintenu pendant l'arrêt maladie COVID ?
Un arrêt maladie COVID était un arrêt de travail un peu particulier dans une situation sanitaire inédite jusqu'en janvier 2023 . Afin de ne pas pénaliser les salariés, l'Etat avait décidé que le salarié ne devait pas avoir de perte de salaire. En...
Comment calculer le complément de salaire de l'employeur lors d'un arrêt COVID (pas de subrogation appliquée)?
L'assistant(e) maternel(le) a été en arrêt maladie COVID et le parent employeur n'a pas indiqué la subrogation . Comment calculer et régulariser le salaire si la subrogation n'a pas été appliquée🙄? C onformément aux directives du Gouvernement, ...
Que faire en cas de cas positif Covid ?
Dans cet article, nous abordons chaque cas possible de 'cas positif' mais aussi comment cela se traduisait sur le salaire de l'assistant(e) maternel(le) jusqu'au 31 JANVIER 2023 . Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au bout, car cela a changé...
COVID : Nouvelles recommandations sanitaires à partir de février 2023
Depuis février 2023, il n'y a plus de recommandations spécifiques pour l'accueil des jeunes enfants. La Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) dépendant du ministère des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées annonce l...
