Covid

Restez informé(e) sur toutes les directives liées au Covid

COVID : Nouvelles mesures à partir du 15 mars 2022 et à partir du 21 mars 2022

Le temps passe et le COVID est encore parmi nous mais le Gouvernement allège les mesures :  il y a donc un   nouveau protocole à compter du 15 mars 2022 mais aussi à partir du 21 mars 2022.  Nous attirons votre attention sur le fait que ce...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Foire aux Questions sur le COVID

Voici une liste de questions les plus fréquemment posées avec des réponses clés pour vous aider à y voir plus clair dans cette situation complexe 😃 Voici les protocoles de bases selon les situations : Protocole à partir du 21 mars 2022 Que faire...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a 2 mois

Comment indiquer un arrêt maladie COVID dans Top-Assmat et avoir le maintien de salaire (avec ou sans subrogation)

Avant toute chose, avec ce contexte difficile, notre support subit une forte charge de messages. Nous avons rédigé ces 2 articles, mis à jour régulièrement, qui permettent de répondre à vos interrogations par rapport à chaque situation possible. ...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a 25 jours

Déclarer un arrêt maladie COVID et se faire indemniser

Vous êtes perdu(e) dans cette situation compliquée ? Pas de panique : on vous explique tout ce qu'il faut faire de manière simple 😀 Pour vous guider, voici les détails pour chaque étape : Étape 1  Si vous êtes "cas contact" (AssMat, garde...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a environ 2 mois

Que faire en cas de cas contact Covid (période d'isolement, protocole et tests à réaliser) ?

Dans cet article, nous abordons chaque cas possible de 'cas contact', le protocole et les tests à effectuer. Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au bout, avant de contacter notre support qui subit une forte charge actuellement 😅.   ATTENTION...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a environ 2 mois

Que faire en cas de cas positif Covid ?

Dans cet article, nous abordons chaque cas possible de 'cas positif' mais aussi comment cela se traduit sur le salaire de l'assistant(e) maternel(le). Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au bout, avant de contacter notre support qui subit une...

Avatar

Par Aurelie

mis à jour il y a environ 2 mois

Comment indiquer le chômage partiel sur Top-Assmat ?

Veuillez noter que le chômage partiel n'est plus autorisé par Pajemploi depuis fin novembre 2021. Cet article reste donc publié, mais il n'est plus possible d'indiquer le chômage partiel sur Top-Assmat ....

Avatar

Par Amanda

mis à jour il y a 2 mois

Je suis positif/ve au Covid, quelles sont les démarches à faire ?

Votre test est positif au COVID : Que faire ?  Pas de panique, vous allez simplement aller sur ce lien  https://declare.ameli.fr/  et faire votre demande d'isolement auprès de la CPAM. (Si vous avez déjà reçu un certificat d'isolement vous pouvez...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 8 mois

Mon propre enfant de moins de 16 ans est positif au COVID, que dois-je faire ?

Votre enfant est positif au COVID. Courage à lui et bon rétablissement. Si votre enfant est positif et à moins de 16 ans c'est votre employeur de faire la demande d'arrêt dérogatoire sur le site suivant https://declare.ameli.fr/ Vous aurez ainsi...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Mon conjoint ou un membre de ma famille de +16 ans est positif au COVID, que dois-je faire ?

Votre conjoint ou votre enfant de +16 ans est positif au COVID : Courage et bon rétablissement. Si votre enfant est positif et a plus de 16 ans ou si un membre de votre foyer de +16 ans est positif, l'employeur doit faire faire la demande d'arrêt...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Je suis "cas contact", quelles sont les démarches à faire ?

Vous êtes cas contact et vous vous demandez comment faire ;-) Cela dépend de votre schéma vaccinal. Professionnel contact à risque d’une personne hors de son domicile : Avant le 21/03 :   Pour les personnes avec schéma vaccinal complet : pas...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Mon propre enfant est cas contact, que dois-je faire ?

Votre propre enfant est cas contact et vous vous demandez comment faire ?  À compter du 15 mars l'accueil continu :  Jusqu'au 14 mars , les parents employeurs devaient faire un arrêt dérogatoire pour garde d'enfant sur https://declare.ameli.fr/ ...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Mon conjoint ou membre de ma famille dont un enfant de + de 16 ans est "cas contact", que dois-je faire ?

Votre conjoint ou un membre de votre foyer de +16 ans est cas contact et vous vous demandez comment faire ?  À compter du 15 mars, l'accueil continu :  Jusqu'au 14 mars, voici les mesures qui étaient en vigueur : À savoir qu'à partir du 24 août,...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Re-confinement Octobre - Novembre 2020 : tout ce qu'il faut savoir

Un reconfinement a été décidé par le Gouvernement à partir du vendredi 30 octobre et jusqu'au 1er décembre 2020.  Voici tout ce que vous devez savoir à ce jour concernant l'accueil d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le). 🧐 Les...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a environ 2 mois

L'enfant que je garde est positif au COVID ou ne vient pas et je suis aussi en arrêt COVID. Comment ça se passe ?

Les parents vous annoncent que l'enfant en garde ne viendra pas car positif au COVID ou car absence par choix. Vous apprenez en même temps que vous êtes positif/ve au COVID.  Vous vous demandez alors comment ça se passe, car si l'enfant est absent...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Quelles sont les durées d'isolement à respecter ?

La durée de l'isolement dépend de nombreux paramètres et ce n'est pas facile de toujours s'y retrouver. Avez-vous vu que nous vous avions préparé des articles qui vous expliquent tout le protocole et les durées d'isolement selon différentes...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Comment obtenir une attestation de salaire pour un contrat déjà terminé ?

Votre contrat est déjà terminé et l'attestation de salaire pré remplie n'est pas disponible ? En effet, nous ne pouvons pas encore fournir une attestation pré remplie dans certaines situations. Votre contrat s'est terminé sur les mois précédants...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Comment obtenir l'arrêt dérogatoire COVID CPAM ?

L'arrêt dérogatoire s'obtient différemment selon les situations. Dans certaines situations ce sera au salarié de faire l'arrêt directement et dans d'autres cas ce sera à l'employeur. Motif Qui fait la demande d'arrêt dérogatoire ? Où faire la...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 10 mois

Comment mon salaire est-il maintenu pendant l'arrêt maladie COVID ?

Un arrêt maladie COVID est un arrêt de travail un peu particulier dans une situation sanitaire inédite. Afin de ne pas pénaliser les salariés, l'Etat a décidé que le salarié ne devait pas avoir de perte de salaire. Le montant du salaire maintenu...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

J'attends le résultat de mon test, du coup je n'ai pas travaillé : serais-je indemnisée ?

Si vous êtes "cas contact" alors oui vous serez indemnisé(e) le temps du test et de la réception des résultats. Pas de panique, vous allez simplement aller sur ce lien https://declare.ameli.fr/ et faire votre demande d'isolement auprès de la...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 10 mois

L'enfant que je garde est "cas contact" de ses parents positifs et il n'est pas venu. Je déduis ma journée ?

Vous venez d'apprendre que l'enfant que vous avez en garde est "cas contact" de ses parents positifs. Voici les réponses aux différentes situations : L'enfant n'est pas encore testé (isolement obligatoire selon le protocole) Les parents ne veulent...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

L'enfant que je garde est cas positif et n'est pas venu : dois-je déduire ma journée ?

Comment faire si l'enfant en garde est cas positif ? J'ai une clause de maintien de salaire au contrat : est-ce que cela s'applique ?  Les questions se bousculent et c'est bien normal mais on va tout vous expliquer :-) Un isolement doit avoir...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

J'ai bien rempli le congé maladie mais la ligne "subrogation" n'apparaît pas ou ne rétablit pas totalement le salaire. Que faire ?

Ici c'est très simple, on vous invite à retourner sur l'onglet "congés" et à regarder que l'arrêt avec motif COVID apparaît bien sur toutes les journées de votre arrêt lié au Covid. Attention, cette manipulation n'est pas nécessaire en...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 4 mois

Est ce que je cumule des congés pendant l'arrêt maladie COVID ?

La réponse va être simple ici : non. En effet, on ne cumule jamais de congé payés sur un arrêt maladie sauf accident du travail ou congé maternité par exemple mais l'arrêt COVID ne change pas ces règles donc pas de cumul d'arrêt maladie sur un...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Je suis positif/ve au Covid, mon enfant peut-il être gardé chez l'assistant(e) maternel(le) ?

Si l'employeur ou quelqu'un de la famille de l'enfant est positif au Covid, ce dernier devient alors "cas contact". D'accord il est donc "juste" cas contact donc je peux le mettre en garde chez son assistant(e) maternel(le) ? Le protocole change...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

Mon enfant est positif au COVID, que dois-je faire par rapport à l'assistant(e) maternel(le)?

Si votre enfant est positif au COVID vous avez interdiction de le mettre en garde afin de veiller à la sécurité sanitaire. Vous aurez ici un article complet  mais voici la partie qui va répondre à votre question précisément :) Un isolement doit...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

Je suis "cas contact", mon enfant peut-il être gardé chez l'assistant(e) maternel(le) ?

Si vous êtes "juste" cas contact, l'accueil de votre enfant chez l'assistant(e) maternel(le) a lieu normalement. Attention, par contre, si vous ou un membre de votre foyer devient positif alors les règles changent ;-) Vous trouverez sur ce lien...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 10 mois

Mon enfant est "cas contact" en dehors du foyer, que dois-je faire par rapport à l'assistant(e) maternel(le)?

Votre enfant est "cas contact" donc il doit se faire tester pour retrouver le chemin de l'assistant(e) maternel(le) ou respecter un isolement. L'accueil peut avoir lieu si l'enfant est testé ET que son résultat est négatif. Vous devez donc faire à...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 10 mois

L'assistant(e) maternel(le) n'a pas gardé mon enfant : cette journée est-elle déduite de son salaire ?

Cela dépend des situations :-( Si vous êtes sur cet article, c'est que l'absence est liée au COVID, voici donc différentes situations  : Votre enfant est positif ?  Vous aurez vos réponses ici  Votre enfant est cas contact  en dehors du foyer ? ...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 10 mois

Mon assistant(e) maternel(le) est positive au COVID, comment dois-je procéder ?

Votre assistant(e) maternel(le) vient de vous annoncer qu'il (elle) était positif(ve) au COVID. Les questions se bousculent... comment procéder ?  Tout d'abord,  il/elle ne peut pas accueillir conformément au protocole et selon la durée du...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

COVID : Mesures sanitaires au 15 décembre 2021- Accueil du Jeune Enfant

Malheureusement le COVID est encore présent à ce jour et le Gouvernement vient de diffuser un nouveau protocole en date du 15 décembre 2021. Voici le protocole complet que vous pouvez consulter. Voici ce qui concerne les assistant(e)s...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 9 mois

Mesures sanitaires anti-COVID pour la rentrée 2022-2023

La rentrée de septembre est là et avec elle le nouveau protocole concernant les mesures sanitaires 😉 Voici le protocole entier complet à lire ici. Comme il est assez long, on vous a fait un petit résumé 😊 Port du masque  Quel que soit le niveau en...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a 2 mois

Avril 2021 - Covid - Nouvelles mesures : que faut-il savoir ?

Top-Assmat est là pour vous soutenir pendant cette épreuve. 👍 🙂 et nous souhaitons à tout un chacun, parents et assistant(e)s maternel(le)s beaucoup de courage. Préambule Après plusieurs couacs de communication au Gouvernement, l'accueil chez les...

Avatar

Par Amanda

mis à jour il y a 2 mois

COVID : Quel est l'impact sur le salaire de l'assistant(e) maternel(le) ?

Plusieurs cas sont possibles : Si l'enfant en garde est cas contact  Selon une mise à jour des mesures au 15 avril 2021, il est stipulé que " Dans la mesure où cette absence de votre enfant n’est pas due à une maladie qu’il a contractée ou à un...

Avatar

Par Alexis

mis à jour il y a 2 mois

Comment ajuster la déclaration Pajemploi lors d’un arrêt COVID avec ou sans subrogation ?

Un arrêt maladie lié au COVID a eu lieu sur votre fiche de paie. Quel choix faire ?  Les parents employeurs ont le choix entre : La subrogation Le maintien de salaire Cet  article va vous expliquer comment saisir cela en fonction de ce que vous...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Arrêt COVID : comment ne pas indiquer la subrogation ?

Vous avez eu un arrêt lié au COVID et les parents employeurs n'ont pas choisi de faire la subrogation de salaire. La subrogation est automatiquement remise sur votre fiche de paie. Comment la supprimer ? Comme vous le savez, le salaire doit être...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Les parents n'ont pas choisi la subrogation de salaire et je n'ai pas encore reçu le décompte CPAM / IRCEM : que dois-je indiquer sur le bulletin de salaire ?

L'assistant(e) maternel(le) était en arrêt maladie COVID et le parent employeur n'a pas indiqué la subrogation .  Comment calculer et régulariser le salaire si la subrogation n'a pas été appliquée🙄?  C onformément aux directives du Gouvernement,...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Arrêt de travail sur le premier mois du contrat : comment ça se passe ?

Votre contrat a débuté en cours de mois et le salarié est en arrêt maladie sur ce même mois. Déjà, pas de panique, nous vous préparons le modèle d’attestation de salaire CPAM pré rempli pour vous aider 😊 Où trouver l'attestation de salaire pré...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Plusieurs cas positifs dans les enfants accueillis : la MAM ou l’assistant(e) maternel(le) ne peut plus accueillir. Comment faire ?

Il y a plusieurs enfants accueillis qui ont été positifs et la MAM ou l’assistant(e) maternel(le) ne peut  plus accueillir conformément au protocole. Aïe mais comment procéder ? Ne vous inquiétez on vous explique tout  ! À compter du 15 mars 2022...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois

Le salaire de l'assistant(e) maternel(le) est-il maintenu pendant l'arrêt maladie COVID ?

Un arrêt maladie COVID est un arrêt de travail un peu particulier dans une situation sanitaire inédite. Afin de ne pas pénaliser les salariés, l'Etat a décidé que le salarié ne devait pas avoir de perte de salaire. En cas d'arrêt Covid, le salaire...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Comment calculer le complément de salaire de l'employeur lors d'un arrêt COVID (pas de subrogation appliquée)?

L'assistant(e) maternel(le) été en arrêt maladie COVID et le parent employeur n'a pas indiqué la subrogation .  Comment calculer et régulariser le salaire si la subrogation n'a pas été appliquée🙄?  C onformément aux directives du Gouvernement,...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Chômage partiel Mai 2021

Veuillez noter que le chômage partiel n'est plus autorisé par Pajemploi depuis fin novembre 2021. Cet article reste donc publié, mais il n'est plus possible d'indiquer le chômage partiel sur Top-assmat....

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a 2 mois

Comment remplir l'attestation de salaire CPAM ?

Le ou la salarié(e) est en arrêt maladie et il faut remplir l'attestation de salaire. Top-assmat fait la pré-remplie pour vous, comme vous pouvez le voir ici : comment obtenir l'attestation de salaire pré remplie Vous voulez aller plus loin et...

Avatar

Par Carla

mis à jour il y a environ 2 mois