Comment saisir des congés dans Top Assmat ? La pose de congé peut intervenir suite à plusieurs choses : un évènement imprévu, une semaine d'absence de l'enfant accueilli, des congés prévus de...
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Comment indiquer l'arrêt maladie de l'assistant(e) maternel(le) dans Top Assmat ? Avant toute chose, dans le contexte du COVID, nous vous expliquons les démarches en cas d'arrêt sur ces articles :...
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Vous allez voir c'est très simple 😉 Plusieurs cas peuvent se présenter. En effet, il ne vous sera possible d'enregistrer les présences de l'enfant que si le planning est bien renseigné. Il faut...
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Tout d'abord il faut savoir qu'un accident du travail est différent d'un arrêt maladie . Quelle est la différence entre un accident du travail et un arrêt maladie ? Un accident survenu au salarié...
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Comment indiquer des heures complémentaires ou supplémentaires ? Si des heures sont faites en plus de celles prévues au contrat ou au planning prévisionnel il faut modifier les présences et...
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L'enfant était censé être accueilli le jeudi de 10h à 15h. Finalement, le parent employeur demande, à titre exceptionnel, de ne pas l'accueillir aux horaires prévus mais plutôt le vendredi de 8h à...
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Comment indiquer l'accueil lors d'un jour férié dans Top Assmat ? Afin d'éviter toute erreur, Top-Assmat vous "oblige" à indiquer manuellement la présence ou l'absence de l'enfant dès lors qu'il y...
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Tout d'abord courage à vous et bon rétablissement si vous êtes dans cette situation🙂 Que se passe-t-il si l'assistante maternelle est en arrêt maladie ou en congé maternité lors de congés qui...
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En année incomplète, il faut normalement prévoir des semaines d'absences complètes. Cependant, il arrive que les assistantes maternelles posent des congés à cheval sur 2 semaines. Comment faire ?...
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Le contrat d'accueil débute au premier jour de la période d’adaptation. Cette période ne doit pas être exclue du contrat ni de la mensualisation, car légalement le contrat débute au premier jour...
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Indiquer une absence sur Top-Assmat, même si elle n’est pas déduite, permet de garder à jour la feuille de présence de l’enfant, mais également d’être assuré que les calculs réalisés par Top Assmat...
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Remplir la feuille de présence Grâce au planning prévisionnel indiqué dans votre contrat ou bien que vous aurez choisi dans l'onglet "planning" , vous pouvez renseigner simplement la présence ou...
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Tous en formation ! Dans le cadre de la formation professionnelle obligatoire , l'assistante maternelle a le maintien de salaire de la part de son employeur (hors indemnités). Ces dates sont à...
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Il n'y a pas eu d’accueil aujourd'hui ; faut-il déduire les heures ou pas ? On va y répondre ! 😉 Dans quels cas déduire les heures ? Les absences pendant la période d'adaptation ( sauf clause...
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Un re-confinement a été décidé par le Gouvernement à partir du vendredi 30 octobre et jusqu'au 1er décembre 2020. Voici tout ce que vous devez savoir à ce jour concernant l'accueil d'un enfant...
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Dans cet article nous abordons chaque cas possible de 'cas contact', le protocole et les tests à effectuer. Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au bout, avant de contacter notre support qui...
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Quels sont les droits des assistantes maternelles et comment le mettre sur Top-Assmat ? Le congé pathologique peut être en deux parties : Pré-Natal Post- Natal On vous explique 😊 : 1. Le congé...
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Dans cet article nous abordons chaque cas possible de 'cas positif' mais aussi comment cela se traduit sur le salaire de l'assistant(e) maternel(le). Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au...
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Le carnet de vie (appelé également "suivi du quotidien" ou "outil de liaison") permet de partager la journée de l’enfant et de communiquer facilement grâce à l’application. C'est une option payante...
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