Vous allez voir c'est très simple 😉 Plusieurs cas peuvent se présenter. En effet, il ne vous sera possible d'enregistrer les présences de l'enfant que si le planning est bien renseigné. Il faut...
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Que se passe-t-il pour les jours fériés en cas de contrat variable à la semaine ? Sur Top Assmat, et pour les contrats sur horaires inconnus, la mensualisation est calculée en prenant en compte...
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Comment sont comptés les jours fériés sur un contrat variable au mois? Sur Top Assmat, et pour les contrats sur horaires variables au mois, la mensualisation n'est pas calculée sur une moyenne...
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L'enfant était censé être accueilli le jeudi de 10h à 15h. Finalement, le parent employeur demande, à titre exceptionnel, de ne pas l'accueillir aux horaires prévus mais plutôt le vendredi de 8h à...
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En année incomplète, il faut normalement prévoir des semaines d'absences complètes. Cependant, il arrive que les assistantes maternelles posent des congés à cheval sur 2 semaines. Comment faire ?...
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Quels sont les congés spéciaux pour un(e) assistant(e) maternel(le) (congés pour enfant à charge, décès, fractionnement)? Les jours enfants à charge Les jours enfants à charge permettent à...
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Le contrat d'accueil débute au premier jour de la période d’adaptation. Cette période ne doit pas être exclue du contrat ni de la mensualisation, car légalement le contrat débute au premier jour...
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Tous les contrats sont différents en fonction des différentes semaines types mais aussi des absences prévues et/ou occasionnelles. Pour faciliter vos calculs et votre gestion quotidienne nous vous...
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Remplir la feuille de présence Grâce au planning prévisionnel indiqué dans votre contrat ou bien que vous aurez choisi dans l'onglet "planning" , vous pouvez renseigner simplement la présence ou...
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Les contrats à horaires variables doivent être choisis lorsqu’un ou des plannings types ne peuvent être définis par semaine. C’est-à-dire quand les horaires et les jours travaillés varient très...
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Tous en formation ! Dans le cadre de la formation professionnelle obligatoire , l'assistante maternelle a le maintien de salaire de la part de son employeur (hors indemnités). Ces dates sont à...
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Il faut que comprendre que dans tous les cas une assistante maternelle prend 5 semaines de repos par an. C'est d'ailleurs une obligation légale , qui pourrait lui valoir une perte d'agrément si...
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Vous avez un contrat en année incomplète. Cependant, vous êtes bloqué sur le cycle ! La semaine qu'il vous faut n'est pas disponible. 🙁 Que faire ? On vous explique tout ! Il faut dans un premier...
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Dans cet article nous abordons chaque cas possible de 'cas contact', le protocole et les tests à effectuer. Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au bout, avant de contacter notre support qui...
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Quels sont les droits des assistantes maternelles et comment le mettre sur Top-Assmat ? Le congé pathologique peut être en deux parties : Pré-Natal Post- Natal On vous explique 😊 : 1. Le congé...
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Dans cet article nous abordons chaque cas possible de 'cas positif' mais aussi comment cela se traduit sur le salaire de l'assistant(e) maternel(le). Nous vous invitons donc à le lire jusqu'au...
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