Choisir la méthode de paiement de congés "au fur et à mesure de la prise" ou "lors de la prise principale des congés"
Ici on vous explique tout sur les méthodes de paiement "au fur et à mesure de la prise" ou "lors de la prise principale des congés" . Tout d'abord, il faut être conscient que ce n'est pas...
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mis à jour il y a 3 mois
Comprendre l'indemnité compensatrice de congés payés
Qu'est-ce que l'indemnité compensatrice de congés payés ? En fin de contrat, l'employeur doit régler au salarié ce que l'on appelle l’indemnité compensatrice de congés payés. C'est très simple,...
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mis à jour il y a 2 mois
Préparer votre fiche de paie
Et voila ! C'est déjà la fin du mois, vous avez rempli au fur et à mesure la fiche de présence de l'enfant, vous pouvez maintenant éditer une fiche de paie ! 💰💸 Dans l'onglet « paie » de la fiche...
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mis à jour il y a 3 mois
Comprendre les détails d'une fiche de paie
Top-Assmat propose une version en ligne de la fiche de paie permettant une vérification rapide de toutes ses informations. Après validation de cette version, une seconde fiche de paie est éditée en...
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mis à jour il y a 2 mois
Calculer les congés payés avec Top-Assmat
Comment sont calculés les congés avec Top Assmat ? Tous les calculs liés à vos congés sont effectués automatiquement par Top Assmat : acquisition, déduction, et régularisation. Le 31 mai de chaque...
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mis à jour il y a 2 mois
Choisir le moyen de paiement du salaire
Quels moyens de paiements existent pour un(e) assistant(e) maternell(e) ? Les voici : ⦁ Chèque : Le chèque devra être remis à la date de paiement prévue au contrat et, bien sûr, le compte...
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mis à jour il y a 30 jours
Calculer la Mensualisation
La mensualisation est OBLIGATOIRE (hors contrat occasionnel) depuis la Convention Collective Nationale de 2004. Voici une petite vidéo qui explique très bien la différence entre un contrat dit...
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mis à jour il y a 3 mois
Calculer les congés dans un contrat en Année Incomplète
Comment sont calculés les congés payés dans le cadre d'un contrat en année incomplète ? En année incomplète, les congés payés ne sont pas inclus dans la mensualisation. Ils sont donc payés en plus...
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mis à jour il y a environ 2 mois
Les modes de paiement des congés en année incomplète
Quelle méthode de paiement choisir en année incomplète ? Avant toute chose : Il ne faut pas confondre le mode de paiement et le mode de calcul. La valeur des congés se calcule toujours en comparant...
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mis à jour il y a 2 mois
Remplir le contrat s'il a déjà commencé avant Top-Assmat - Historique de contrat
Nous pouvons tout à fait reprendre un contrat déjà commencé avant l'utilisation de l'outil Top Assmat. Vous avez donc 2 possibilités pour cela: 1. Vous entrez le contrat tel qu'il était au départ...
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mis à jour il y a 16 jours
Calculer la régularisation de salaire lors de la rupture du contrat
La régularisation de salaire est aussi importante en année complète qu'en année incomplète. Celle-ci se calcule lors de la rupture du contrat de travail et prend compte toute la durée du contrat....
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mis à jour il y a 3 mois
Calculer les indemnités kilométriques
Les indemnités kilométriques sont dues par les parents lorsque l'assistante maternelle se déplace à leur demande pour leur enfant. Si vous avez l'offre TOP Il vous faut compter vous-même le nombre...
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mis à jour il y a 3 mois
Déterminer le taux horaire
Comment déterminer le taux horaire ? Le tarif horaire de l'assistante maternelle est libre en négociation avec l'employeur. Néanmoins quelques précautions s'imposent … Il ne faut pas être en...
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mis à jour il y a 3 mois
Tout savoir sur les indemnités d'entretien
Vous pensez tout savoir sur les indemnités d'entretien? Voici plusieurs informations concernant les indemnités d'entretien Les indemnités d'entretien sont OBLIGATOIRES sur chaque journée de...
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mis à jour il y a 3 mois
Connaître le taux de conversion des heures (brut/net)
Le taux de conversion Brut/Net change au cours du temps. En octobre 2017 le taux de conversion était : 0.7664 En janvier 2018 jusqu'en septembre 2018 le taux de conversion était : 0.7717 De octobre...
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mis à jour il y a 3 mois
Bénéficier de la subrogation de salaire lors d'un Arrêt Maladie
Vous pouvez retrouver toutes les démarches à faire lorsque vous êtes en arrêt maladie ici. Si vous vous trouvez en Alsace Moselle, l'assistant(e) maternel(le) peut bénéficier de la subrogation,...
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mis à jour il y a 2 mois
Estimer les aides de la CAF
Comment estimer les aides de la CAF ? Lorsque vous employez une assistante maternelle, vous bénéficiez d'une aide appelée le C omplément du libre choix du Mode de Garde (CMG). Top-Assmat vous...
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mis à jour il y a 3 mois
Calculer les indemnités dans Top assmat
Avec Top-Assmat, tout devient facile ; y compris le calcul des indemnités ! Voici une liste d'indemnités que nous vous calculons automatiquement dans Top Assmat. Indemnités repas Nous vous...
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mis à jour il y a 2 mois
Déclaration Pajemploi
Comment faire la déclaration Pajemploi ? La déclaration de l'assistant maternel se fait sur le site de Pajemploi. Il faudra donc que l'employeur se connecte à son compte Pajemploi grâce à son...
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mis à jour il y a 16 jours
Indiquer des heures complémentaires ou supplémentaires
Comment indiquer des heures complémentaires ou supplémentaires ? Si des heures sont faites en plus de celles prévues au contrat ou au planning prévisionnel il faut modifier les présences et...
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mis à jour il y a 3 mois
Comprendre le bulletin de salaire : Les charges sociales
Les cotisations sociales permettent à l'assistant(e) maternel(le) de bénéficier d'aides au titre de la vieillesse, de la maladie, d'accident de travail, de la famille, de chômage et de maladie...
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mis à jour il y a 2 mois
Pourquoi cette différence avec Pajemploi ? 4 points à vérifier
La déclaration du salaire a été faite sur le site de Pajemploi. Cependant, vous constatez une différence avec le bulletin de Top-Assmat. 🤔 Quels sont les facteurs qui ont pu entraîner cette...
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mis à jour il y a 2 mois
Tout savoir sur le CESU
Qu'est-ce que le CESU ? Les CESU sont les Chèques Emploi Service Universel. Certaines entreprises ou Comité d'Entreprise en donnent à leurs employés afin de les aider à rémunérer des services à...
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mis à jour il y a environ 2 mois
Comment l'employeur peut simuler une fiche de paie, une fin de contrat ou un avenant?
Un employeur qui est en lecture seule et qui possède un abonnement Maxi ou Plus a la possibilité de simuler un avenant, une date de fin de contrat ou un avenant ! 🥳 Qu'est-ce que cela signifie...
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mis à jour il y a environ 1 mois
Comprendre l'indemnité de fin de contrat (indemnité de rupture)
Si l'assistant(e) maternel(le) a une ancienneté d'au moins 12 mois lors de la rupture du contrat, elle a droit à une indemnité de fin de contrat. Cette indemnité n'est versée que si la rupture est...
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