Contrat de travail et avenants

Comment maîtriser la réalisation du contrat de travail de A à Z

Faire un avenant

Pourquoi faire un avenant au contrat ? Vous apportez une modification importante et durable à un terme de votre contrat, il vous faut donc faire un avenant.  Cette modification peut concerner...

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Par Carla

mis à jour il y a environ 1 mois

Proposer / Accepter un avenant : quelles sont les possibilités ?

Un avenant  ne peut se faire de façon unilatérale. Il ne peut donc pas être imposé. La partie qui souhaite proposer un avenant le peut librement et, l'autre partie a plusieurs solutions : ⦁     ...

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Par Carla

mis à jour il y a plus de 1 an

Les différents types de contrats

Top-assmat gère tous les types de contrat.  Vous pouvez même enregistrer vos contrats déjà commencés sur Top Assmat ! Les calculs effectués tiendront alors compte de toutes les clauses spécifiques...

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Par Amanda

mis à jour il y a 21 jours

Ajouter un contrat existant

Comment ajouter un contrat ayant déjà commencé sur Top Assmat? Il vous est tout à fait possible d' enregistrer un contrat en cours  sur Top-Assmat. 1. Rendez-vous dans l'onglet "les bout'choux" ou...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 an

Comment créer un nouveau contrat ?

  La création du contrat et la mise en place des clauses qui y seront sont des étapes majeures qui vous permettront de commencer du bon pied entre salarié et employeur. En effet, l e contrat de...

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Par Amanda

mis à jour il y a 7 mois

Gérer une fin de contrat et préavis à prévoir pour un(e) assistant(e) maternel(le)

Comment gérer une fin de contrat et la période de préavis ? Que ce soit une démission ou un licenciement cela ne se présume pas ! Il faut donc respecter certaines règles de préavis ou de délai de...

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Par Amanda

mis à jour il y a 28 jours

Comment enregistrer une fratrie ?

Comment gérer les contrats d'une fratrie ? Sur Top-Assmat nous éditons  un contrat et u ne fiche de paie par enfant . Il est cependant possible d'indiquer une fratrie sur Top-Assmat afin que nous...

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Par Amanda

mis à jour il y a 11 mois

Préparer les documents de fin de contrat

Une relation se termine... C'est souvent un déchirement. Mais il ne faut pas oublier les obligations administratives . Une fois la date de fin de contrat indiquée sur Top-assmat sur le dernier mois...

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Par Amanda

mis à jour il y a plus de 1 an

Signer un engagement réciproque

Vous avez trouvé l'assistante maternelle parfaite pour votre enfant ou le parfait parent employeur pour garder son enfant : bravo !  Avant toute chose et avant la signature du contrat ( qui lui ne...

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Par Amanda

mis à jour il y a 11 mois

Choisir le moyen de paiement du salaire

Quels moyens de paiements existent pour un(e) assistant(e) maternell(e) ? Les voici : ⦁     Chèque : Le chèque devra être remis à la date de paiement prévue au contrat et, bien sûr, le compte...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 an

Calculer la Mensualisation

La mensualisation est OBLIGATOIRE (hors contrat occasionnel) avec la Convention Collective Nationale. Voici une  petite vidéo  qui explique très bien la différence entre un contrat en accueil sur...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 mois

Les modes de paiement des congés en accueil de l'enfant 46 semaines ou moins par période de 12 mois consécutifs (année incomplète)

Quelle méthode de paiement choisir en accueil de l'enfant 46 semaines ou moins par période de 12 mois consécutifs (année incomplète) ? Avant toute chose : Il ne faut pas confondre le mode de...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 mois

Remplir le contrat s'il a déjà commencé avant Top-Assmat - Historique de contrat

Nous pouvons tout à fait reprendre un contrat déjà commencé avant l'utilisation de l'outil Top-Assmat. Vous avez donc 2 possibilités pour cela: 1. Vous souhaitez refaire tous les calculs depuis le...

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Par Amanda

mis à jour il y a 5 mois

Quel type de planning choisir ?

Tous les contrats sont différents en fonction des différentes semaines types mais aussi des absences prévues et/ou occasionnelles.  Pour faciliter vos calculs et votre gestion quotidienne nous vous...

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Par Amanda

mis à jour il y a plus de 1 an

Planifier l'accueil avec un contrat sur horaires variables ou "jours et heures inconnus"

Les contrats à horaires variables doivent être choisis lorsqu’un ou des plannings types ne peuvent être définis par semaine. C’est-à-dire quand les horaires et les jours travaillés varient très...

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Par Amanda

mis à jour il y a plus de 1 an

Calculer l'ancienneté du contrat

Comment savoir quand s'arrête l'ancienneté ? À l'envoi du courrier ? À la fin du préavis ou au début ? C'est très simple. 🙂 La jurisprudence précise les règles de calcul de l'ancienneté.  Celle-ci...

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Par Amanda

mis à jour il y a 5 mois

Déterminer le taux horaire

Comment déterminer le taux horaire ? Le tarif horaire de l'assistante maternelle est libre en négociation avec l'employeur. Néanmoins quelques précautions s'imposent … Du 1er octobre 2021 au 31...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 mois

Tout savoir sur les indemnités d'entretien

Vous pensez tout savoir sur les indemnités d'entretien? Voici plusieurs informations concernant les indemnités d'entretien  Les indemnités d'entretien sont OBLIGATOIRES sur chaque journée de...

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Par Amanda

mis à jour il y a 23 jours

Pourquoi effectuons-nous une régularisation lors d'un avenant ?

Lorsque vous lancez un avenant, une régularisation peut être générée. Elle ne sera cependant pas appliquée… elle n’apparaîtra donc pas. Les régularisations  doivent être calculées annuellement, à...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 mois

Que faire en cas d'erreur dans le contrat ?

Vous avez fait une erreur sur votre contrat et vous ne savez pas comment remédier à cela ?  Pas de panique! Ici on vous montre comment le modifier en toute simplicité. 😊 Si l'accueil de l'enfant...

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Par Alexis

mis à jour il y a 9 mois

Repas fournis par l'AssMat

Il arrive que les parents demandent à l'assistant(e) maternel(le) de fournir les repas à l'enfant. Lorsque cela se produit, une indemnité doit être versée à l' assistant(e) maternel(le)   au titre...

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Par Alexis

mis à jour il y a environ 1 an

Le contrat de travail Top-Assmat est-il valable ?

Le contrat entre une assistante maternelle et un employeur est un document juridique de droit privé. En ce sens il suffit que les deux parties soient d'accord pour l'utilisation d'un document , que...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 an

Calculer les indemnités dans Top-assmat

Avec Top-Assmat, tout devient facile ; y compris le calcul des indemnités !  Voici une liste d'indemnités que nous vous calculons automatiquement dans Top Assmat : Indemnités repas Nous vous...

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Par Amanda

mis à jour il y a 5 mois

Estimer les aides de la CAF

Comment estimer les aides de la CAF ? Lorsque vous employez une assistante maternelle, vous bénéficiez d'une aide appelée le C omplément du libre choix du Mode de Garde (CMG). Top-Assmat vous...

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Par Amanda

mis à jour il y a 15 jours

Supprimer un contrat

Si vous ne souhaitez plus avoir la fiche d'un enfant sur votre compte ou ne plus être facturé(e) : vous pouvez tout à fait la supprimer. Pour ce faire, vous accédez à la fiche de l'enfant concerné...

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Par Alexis

mis à jour il y a 28 jours

Comment l'employeur peut simuler une fiche de paie, une fin de contrat ou un avenant sur un contrat en lecture seule ?

Un employeu r qui est en lecture seule sur un contrat et qui possède un abonnement Maxi ou Plus peut désormais préparer un avenant, ou simuler une paie ou fin de contrat à l'avance ! 🥳 Qu'est-ce...

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Par Amanda

mis à jour il y a 23 jours

Déclarer une fin de contrat dans Pajemploi

Comment faire pour déclarer la fin du contrat dans Pajemploi ?  A partir de décembre 2020, les fins de contrat devront être déclarées sur Pajemploi. Top-Assmat s'occupe de vous préparer les...

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Par Amanda

mis à jour il y a environ 1 an

Comment indiquer une Rupture conventionnelle dans Top-Assmat?

La rupture conventionnelle est bien possible pour les assistant(e)s maternel(le)s. C'est une démarche commune entre l'employeur et le salarié pour rompre le contrat de travail. La rupture...

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Par Carine

mis à jour il y a 5 mois

Remplir l'historique des salaires

Lorsque vous reprenez un contrat en cours de route sur Top-Assmat, nous vous invitons à remplir un historique des salaires. Nous avons besoin de ces informations car le calcul des congés et celui...

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Par Elise

mis à jour il y a 5 mois

Remplir l'historique des congés

Lorsque vous reprenez un contrat en cours de route sur Top-Assmat, nous vous invitons à remplir un historique des congés payés. Bien sûr lorsque vous utilisez Top-Assmat au quotidien, vous n'avez...

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Par Amanda

mis à jour il y a 5 mois

Remplir l'historique des salaires en mode partiel

Lorsque vous reprenez un contrat en cours de route sur Top-Assmat, nous vous invitons à remplir un historique des salaires. Nous avons besoin de ces informations car le calcul des congés et celui...

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Par Elise

mis à jour il y a 5 mois

Remplir l'historique des salaires en mode complet

Lorsque vous reprenez un contrat en cours de route sur Top-Assmat, nous vous invitons à remplir un historique des salaires. Nous avons besoin de ces informations car le calcul des congés et celui...

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Par Elise

mis à jour il y a 5 mois

Qu'est ce qui change avec la nouvelle Convention Collective en 2022 ?

La Convention Collective des Assistants Maternels change ! Les nouvelles mesures seront applicables obligatoirement au 1er Janvier 2022.   On vous fait un résumé : 1. Au niveau du contrat Termes...

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Par Elise

mis à jour il y a 15 jours

Préparez votre avenant pour être en conformité avec la nouvelle Convention Collective 2022

Elle n'avait pas changé depuis 17 ans ! La nouvelle Convention Collective du Particulier Employeur et Emploi à Domicile entre en vigueur le 1er janvier 2022.  Pour tous les contrats signés avant...

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Par Elise

mis à jour il y a 24 jours

Qu'est ce qui change avec la nouvelle Convention Collective en 2022 pour les gardes à domicile ?

Ça y est !  La Convention Collective regroupe désormais les assistants maternels et les garde à domicile sur le même document. Les nouvelles mesures seront applicables obligatoirement au 1er...

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Par Aurelie

mis à jour il y a environ 1 mois

Tout savoir sur la nouvelle Convention Collective du Particulier Employeur et de l'Emploi à Domicile

Nous arrivons enfin à la mise en application de cette nouvelle Convention Collective puisqu'elle rentre en application dès le 1er janvier 2022 😯 Voici 3 conseils pour être prêt(e) à attaquer cette...

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Par Elise

mis à jour il y a environ 1 mois