Un arrêt de travail peut survenir à tout moment et pour diverses raisons.. Cela ne fait généralement pas plaisir au salarié de se mettre en arrêt donc il faut de la bienveillance ;-) L'employeur peut être embêté car il faut se réorganiser rapidement.
Le/la garde à domicile a un arrêt de travail.. Que faire ?
1. Le ou la salarié va transmettre son arrêt de travail sous 48h à son employeur.
2. L'employeur va transmettre l'attestation de salaire à la CPAM avec la copie des fiches de paie concernées.
3. Selon la durée de l'arrêt il sera nécessaire de passer une visite médicale de reprise auprès de la médecin du travail.
Comment faire sur Top-assmat ?
Vous avez un super article ici où tout est expliqué : la procédure est la même en cas d'assistant(e) maternel(le) ou de garde à domicile https://aide.top-assmat.com/article/3-arret-maladie
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